ALTEN, AIXIAL et l’Efrei s’associent pour concevoir des IA explicables au service de la santé

ALTEN, AIXIAL et l’Efrei s’associent pour concevoir des IA explicables au service de la santé

© Efrei Picture Studio

L’intelligence artificielle révolutionne le secteur de la santé, en optimisant le diagnostic, la recherche clinique et la prise en charge des patients. L’intégration de ces outils impose une adaptation des compétences et un renforcement des formations dédiées à l’IA en santé. C’est dans ce cadre qu’ALTEN, leader en ingénierie et services IT, AIXIAL, expert en développement thérapeutique et recherche clinique, et l’Efrei, Grande Ecole du Numérique, unissent leurs forces pour répondre aux nouveaux défis du secteur.

Le groupe ALTEN apporte son expertise en recherche et développement, notamment en intelligence artificielle et data sciences appliquées à la santé. Son rôle est d’exploiter ces technologies pour améliorer l’analyse des données médicales et optimiser les processus décisionnels. Ce partenariat s’inscrit dans le cadre du programme « A3 » du groupe ALTEN, programme stratégique visant à infuser l’intelligence artificielle au cœur des projets et des offres, en créant davantage de valeur pour ses clients.

AIXIAL, filiale spécialisée du groupe ALTEN, met à disposition son savoir-faire en développement thérapeutique, couvrant les domaines de la cosmétique et des dispositifs médicaux, ainsi que son expertise en essais cliniques, allant de la phase I à la phase IV et aux études post-commercialisation. L’Efrei, à travers son laboratoire de recherche, l’Efrei Research Lab, se concentre sur l’étude des données et le développement de solutions d’intelligence artificielle appliquées aux sciences du vivant, couvrant des secteurs variés comme la santé, l’agriculture et le sport.

Des projets concrets pour faire avancer l’innovation

Ce partenariat permet de mener ensemble des travaux de recherche sur l’intelligence artificielle explicable, afin de permettre aux utilisateurs et aux parties prenantes d’interpréter et de comprendre comment un modèle d’apprentissage automatique fait ses prédictions et analyses. Cette recherche vise à renforcer l’éthique, la transparence, la fiabilité et la sécurité des modèles d’IA. Elle est essentielle pour le domaine de la santé, où plusieurs innovations seront étudiées et appliquées dans le cadre de ce partenariat :

Modélisation et prédiction dynamique individuelle de l’impact des facteurs environnementaux sur les mécanismes épigénétiques de populations saines et pathologiques.

Modélisation prédictive du niveau d’engagement et de rétention des participants aux études cliniques, afin d’améliorer la compréhension des informations transmises aux patients (Consentement éclairé dynamique et multiculturel).

Conception et développement de modèles prédictifs pour analyser l’évolution du cadre réglementaire médical en France et à l’international (Inférence causale et évaluation des impacts stratégiques potentiels).

Des thèses CIFRE seront également menées sur la modélisation prédictive en recherche clinique, renforçant encore l’expertise des trois partenaires dans ce domaine.

 « Ce partenariat avec l’Efrei marque une avancée majeure dans notre engagement pour l’innovation en IA et santé. En associant nos expertises, nous préparons les futurs ingénieurs à relever les défis de demain », déclare Gualtiero Bazzana, Membre du Comité Exécutif et Chief Artificial Intelligence Officer du groupe ALTEN.

« Les essais cliniques indispensables pour le lancement de produits et/ou dispositifs médicaux sur le marché sont tenus de respecter des critères d’exigence pour garantir leur sécurité, efficacité et fiabilité. L’IA explicable dans ce contexte est la clé de voûte de notre partenariat pour relever le défi du développement des nouveaux traitements en recherche pharmaceutique. » explique Stéphane Thérèse, Directeur AIXIAL R&P France.

« L’intégration de l’intelligence artificielle dans les métiers de la santé est une révolution en marche. À l’aide d’ALTEN et d’AIXIAL, nos enseignants-chercheurs, doctorants et étudiants bénéficieront d’une approche concrète et appliquée à cette transformation dans le respect de la bioéthique et de l’éthique médicale. » déclare Frédéric Meunier, Directeur général Efrei.

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À propos d’AIXIAL

AIXIAL dispose d’une expertise dans les domaines du développement thérapeutique, cosmétique et des dispositifs médicaux. La solution CRO du Groupe ALTEN intervient à toutes les étapes de recherches cliniques, de la phase I à IV ainsi qu’en post-commercialisation. Son savoir-faire couvre l’ensemble des processus et métiers associés, notamment en affaires réglementaires, vigilance, assurance qualité, biostatistiques. L’Aixial Lab, le laboratoire recherche et innovation d’AIXIAL, concentre ses travaux sur la digitalisation, virtualisation et modélisation des essais cliniques toutes aires thérapeutiques confondues pour améliorer la compréhension et le monitoring des pathologies, des patients et des professionnels de santé.

Pour plus d’informations : www.aixialgroup.com

À propos de l’Efrei

Grande Ecole du Numérique depuis 1936 labélisée CTI, et leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’Etat (EESPIG), l’Efrei couvre tous les secteurs du numérique, de l’ingénierie au management. Depuis janvier 2022, l’Efrei a intégré Paris Panthéon-Assas Université en tant qu’établissement composante.

Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei accueille 5 700 étudiants, technophiles et engagés dans la transformation numérique – mais également communicants, ouverts à l’international et formés au travail en équipe et au management.

L’Efrei propose trois types de cursus :

  • Programmes Grande École d’Ingénieurs (5 Prépas intégrées, 1 Cycle ingénieur, 16 Majeures de spécialisation couvrant tous les domaines du numérique dont 3 en alternance),
  • Programmes Experts du Numérique (BTS, Bachelors, Licences, Masters alliant des expertises techniques, marketing, communication digitale ou e-business),
  • E³ Efrei Executive Education, programmes de formation continue dédiés aux particuliers et aux entreprises.

Forte d’un réseau de plus de 15 000 alumni actifs en France et à l’international, l’Efrei est en très bonne place dans les palmarès et les classements des DRH de grandes entreprises.

Site web Efrei : http://www.efrei.fr