Stories Of Women in Engineering - Ida Knapik - ALTEN Group

Stories Of Women in Engineering – Ida Knapik

Interview avec Ida Knapik

Je m’appelle Ida. Je suis Technical Business Analyst chez ALTEN en Pologne. 

Pouvez-vous décrire votre rôle et vos responsabilités ?

Mes principales responsabilités en tant qu’analyste technique consistent à créer des histoires d’utilisateurs techniques basées sur des exigences commerciales, à fournir une analyse commerciale tout au long du cycle de vie du projet, à conduire et à gérer des réunions avec les parties prenantes, et à collaborer avec les chefs de projet, les propriétaires de produits et l’équipe de développement. 

Je travaille dans le secteur bancaire, dans le domaine de la cybersécurité. Avant de commencer, je n’avais aucune idée de la complexité des contrôles cybernétiques et technologiques ! Avec mes collègues, nous concevons un concept d’écosystème qui créé un environnement axé sur les données dans lequel plusieurs applications coopèrent avec une source de données centrale.  

En parallèle de mon travail, je poursuis un doctorat à l’université AGH de Cracovie. Mes recherches portent sur l’intelligence artificielle, et plus particulièrement sur les aspects éthiques et sociaux de l’IA. 

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre quotidien ?   

Ce que j’apprécie dans mon travail au quotidien, c’est que je ne m’ennuie jamais. Chaque jour apporte son lot de défis. Je n’aime pas trop les tâches répétitives et ce travail me garantit une grande variété. J’aime creuser les problèmes et trouver des solutions non conventionnelles. Il m’arrive d’être très efficace. De plus, je suis capable d’engager des discussions approfondies avec diverses personnes, de diriger des réunions et de collaborer avec mes collègues talentueux, ce qui est une expérience extrêmement enrichissante. J’apprécie réellement ces aspects de mon travail !  

Qu’est-ce qui vous inspire pour devenir chaque jour une meilleure personne et un meilleur professionnel ?   

Ce qui m’inspire à devenir une meilleure personne, ce sont mes proches, qui me soutiennent dans chacune de mes décisions. Grâce à leurs encouragements, je n’ai pas peur de sortir de ma zone de confort et d’essayer de nouvelles choses. Je crois que c’est la meilleure façon de s’épanouir, tant sur le plan personnel que professionnel. De plus, je suis très curieuse, j’aime lire et élargir mes connaissances dans différents domaines. Je cultive constamment l’humilité et la gratitude envers les petits et grands aspects de ma vie. 

Quelle est votre vision de la place des femmes ingénieures dans le monde professionnel ? 

Je pense que les femmes sont d’excellentes expertes en la matière, dotées de remarquables compétences en matière de communication, en résolution de problèmes et en créativité. Ces compétences sont essentielles à la réussite d’un projet, quel que soit le domaine. Je dirais que le savoir-être est le nouveau savoir-faire. L’expertise technique peut s’apprendre, alors que le savoir-être est inné. Pour moi, il est fondamental de sensibiliser les jeunes femmes – de les encourager à entrer dans le monde de l’ingénierie et de la technologie. C’est un grand pas vers la construction d’un environnement et d’une culture de travail diversifiés, égaux et respectueux.  

Quels conseils donneriez-vous à d’autres femmes ingénieures qui essaient de trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

La chose la plus importante est de croire en vos connaissances, en vos compétences – de croire en vous – car si vous ne le faites pas, personne ne le fera. Ayez confiance en vos convictions et essayez de nouvelles choses. Soyez un membre engagé de l’équipe, mais n’oubliez jamais qu’une entreprise n’est pas une famille. Essayez de profiter de votre vie personnelle, ainsi que de votre vie professionnelle. Apprenez le plus possible des autres, osez relever des défis et ne vous préoccupez pas de l’opinion des autres.  

Comment pouvons-nous encourager davantage de femmes à poursuivre des études et des carrières d’ingénieures ? 

Les carrières d’ingénieures peuvent être attrayantes à bien des égards. Tout d’abord, les emplois disponibles sont nombreux – un grand nombre d’entreprises recherchent des ingénieurs et des experts techniques, en commençant par le secteur bancaire, en passant par le secteur de la santé et le secteur public. De plus, les domaines sont nombreux : gestion, développement, assurance qualité ou conception. À mon avis, il vaut la peine de s’orienter vers l’ingénierie, car la dynamique de croissance des technologies contribue au développement des métiers de demain.  

Quelles sont les tendances et les développements passionnants dans le domaine de l’ingénierie qui pourraient attirer davantage de femmes dans la profession ? 

De mon point de vue, l’intelligence artificielle devient de plus en plus populaire et va certainement continuer à se développer. L’IA a un brillant avenir et de nombreuses entreprises investissent dans ce domaine ; mais nous ne devons pas oublier qu’il ne s’agit que d’un système informatique, et qu’il est donc indispensable de limiter la confiance. Un autre domaine qui, à mon avis, mérite que l’on y consacre du temps est celui du Big Data. De grands volumes de données sont collectés à partir de presque tous les sites web que nous visitons et sont utilisés par les entreprises pour obtenir des informations et prendre des décisions basées sur ces données. De nos jours, les données ont un énorme pouvoir ; si vous savez comment les analyser et tirer les bonnes conclusions, alors le monde est à votre portée.  

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